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最終更新日:2019年08月22日

株式会社ゼネラルパートナーズ 公開日 : 2019年08月05日
閲覧数 :22回
常勤
Web応募
あなたのこれまでのスキルを活かせます!障がいのある方の就業を支援する当社の運営するIT就労移行支援事業所の副施設長候補◆フレックス制度あり・残業月平均20時間以内◆

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応募資格・免許 その他/資格要件なし
勤務場所 東京都
締切日 2019年12月31日
募集要項 業務内容:
当社が開設するIT教育訓練に特化した就労移行支援事業(障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス)の副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。
障がいのある方の直接支援全般、相談援助、サービスや研修プログラムの企画・作成、就職支援、職場定着支援、事業所運営管理・収支管理、新規募集のための計画立案及び実行など、業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や能力に応じて、施設長やほかスタッフと役割分担をしながら施設運営を行っていただきます。

応募資格:
対人折衝経験をお持ちの方
(人材業界、教育業界経験者尚可)
*福祉関連の有資格者歓迎
*IT業界の経験(特にWEBデザイン経験者(Photoshop、illustrator、HTML5、CSS3、Dreamweaver、JavaScript))、知見のある方歓迎

就業形態:
正社員(総合職)
※試用期間3ヶ月。その期間、待遇・給与等は変わりません。

報酬:
想定年収:384万~613万(左記、20H分の固定残業手当含む)
※20Hを超えた残業手当は、実残業時間分を支給
※マネジャーグレードは、管理職グレード手当支給

福利厚生:
社会保険完備、通勤交通費(上限50,000/月まで支給)
完全週休2日制(日祝)*土曜出勤の場合は平日に代休を取得
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日:6カ月経過日に付与)、特別休暇(当社規定による)、ファミリーサポート休暇(家族のサポートや記念日に有給とは別に取得できる特別休暇制度。*最大年5日取得可能)
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ(社員総会)、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート(社員交流のための飲食費などの助成制度)、マナスポ(学びとスポーツについての活動費用の助成制度)、ファミリーサポート休暇(家族のサポートや記念日に取得できる特別休暇。※最大年5日取得可能)、社外活動の奨励、副業自由、服装自由など

Web応募:可

※郵送の場合※
履歴書、職務経歴書、個人情報の取り扱いに関する同意書の3点を、東京本社採用担当宛に郵送ください。
書類到着後、採用担当よりご連絡差し上げます。
個人情報の取扱いに関する同意書をダウンロードいただき、同封いただけますと幸いです。

ご不明点等ございましたら、03-3270-5500 中途採用担当宛に連絡ください。


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